职业病认定工伤时间是多久

1.职业病认定工伤有严格时间节点。所在单位应在职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长申请时限。
2.若用人单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3.社会保险行政部门受理申请后，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出决定。

建议用人单位严格遵守30日申请时限规定，避免因拖延损害职工权益。职工及其近亲属、工会组织要留意1年的申请期限，及时维护自身权益。同时，各方应积极配合行政部门调查，以便尽快得出认定结果。
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法律分析：
（1）职工被诊断、鉴定为职业病后，所在单位有首先提出工伤认定申请的义务，需在30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请。特殊情况经同意可延长申请时限。
（2）若用人单位未履行申请义务，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
（3）社会保险行政部门受理申请后，一般60日内作出工伤认定决定；若事实清楚，15日内即可作出决定。

提醒：
职工需留意各时间节点，用人单位应及时履行申请义务，避免错过申请期限。不同案情认定情况有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）所在单位要注意在职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，若有特殊情况，及时与社会保险行政部门沟通，申请延长时限。
（二）若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织要在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
（三）申请提出后，要了解社会保险行政部门的认定时间，一般60日内作出决定，事实清楚的15日内作出决定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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1.职工被诊断、鉴定为职业病，单位应在30日内，向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。特殊情况经同意，申请时限可延长。
2.若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地社保部门申请。
3.社保部门受理申请后，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内决定。
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结论：
职业病认定工伤有不同时间节点，单位应在30日内申请，特殊情况可延长；单位未申请的，职工等可在1年内申请；社保部门一般60日内、事实清楚时15日内作出认定决定。
法律解析：
依据相关规定，职工被诊断、鉴定为职业病后，所在单位需在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长申请时限。若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。社会保险行政部门受理申请后，通常60日内作出认定决定，事实清晰的则15日内作出。这些时间规定保障了职工及时获得工伤认定及相应权益。如果对职业病认定工伤的时间节点或其他相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询。