你好，如果本人在浙江金华，请问工伤四级单位没交养老保险到退休能退吗

工伤四级且单位未交养老保险，退休后无法直接退还，但可追索补偿。

分析：根据《社会保险法》及工伤保险相关规定，工伤四级属于较严重的工伤等级，应享受相应的工伤保险待遇。而养老保险的缴纳是用人单位的法定义务，若单位未缴纳，则员工在达到退休年龄时无法直接获得养老保险的退还，但可以通过法律途径向单位追索应缴的养老保险费用及相应的经济补偿。

提醒：若单位拒绝承担相应责任，且影响到您的退休生活，表明问题已较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：

从法律角度看，针对此类问题，常见的处理方式包括与单位协商、向劳动仲裁委员会申请仲裁以及向法院提起诉讼。

选择方式时，建议先尝试与单位协商，若协商无果，再考虑申请劳动仲裁。若对劳动仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
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具体操作：

1. 协商阶段：与单位明确沟通，要求单位补缴养老保险并承担相应责任，可书面提出要求并保留证据。

2. 劳动仲裁阶段：准备好劳动合同、工资单、工伤认定证明等证据材料，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，等待仲裁裁决。

3. 诉讼阶段：若对劳动仲裁结果不服，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任。在诉讼过程中，需遵守法院程序，积极应诉。

请注意，每个阶段的具体操作需根据当地法律法规和实际情况进行调整。
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