职务侵占罪5万元会判多久时间

1.职务侵占5万元未达立案标准，一般不构成犯罪，数额达3万元以上则应立案追诉。

2.量刑依犯罪情节定，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。

3.司法实践会综合侵占手段、退赃情况、单位损失等情节。有自首、立功情节，可能从轻或减轻处罚。
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1.职务侵占罪中5万元未达立案标准通常不构成犯罪说法有误，职务侵占数额达3万元以上就应立案追诉。一旦达到立案标准，量刑会依据犯罪情节确定。
2.具体量刑分三种情况，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。
3.司法实践会综合考虑多种情节，如侵占手段、退赃情况、是否造成单位重大损失等。若有自首、立功等情节，可能从轻或减轻处罚。

建议涉及职务侵占行为的人员及时退赃，争取从轻处理；单位要加强内部监管，预防此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占罪的立案标准为数额达到3万元以上，若未达到5万元但达到3万元，就应当立案追诉，而未达3万元通常不构成犯罪。
（2）量刑会依据数额大小和犯罪情节来确定。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。
（3）司法实践中，量刑时会综合多方面情节，如侵占手段、退赃情况、是否造成单位重大损失等。并且若存在自首、立功等情节，犯罪嫌疑人可能从轻或减轻处罚。

提醒：企业应加强内部管理和监督，防止职务侵占行为发生。若涉及职务侵占案件，不同情况处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。
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结论：
职务侵占5万元达到立案标准构成犯罪，量刑会结合犯罪情节确定，若有自首、立功等情节可能从轻或减轻处罚。
法律解析：
根据相关规定，职务侵占数额达到3万元以上的，应当立案追诉，所以5万元已满足立案标准，构成职务侵占罪。量刑方面，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。司法实践中，法院会综合考虑侵占手段、退赃情况、是否造成单位重大损失等情节来量刑。同时，若存在自首、立功等情节，犯罪人可能会从轻或减轻处罚。如果您在职务侵占相关法律问题上有疑惑，建议向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。
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（一）若职务侵占数额未达立案标准，一般不会被追究刑事责任，但单位可根据内部规章制度进行处理，如警告、降职、开除等。
（二）若达到立案标准，犯罪嫌疑人应积极退赃，争取获得单位谅解，这在量刑时会作为从轻情节考虑。
（三）若存在自首、立功等情节，要及时向司法机关如实陈述，以争取从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。