工伤辞职赔偿需分步处理。首先，向劳动部门申请工伤认定；其次，进行劳动能力鉴定；最后，根据《工伤保险条例》计算赔偿。具体操作：准备相关材料，如医疗记录、工伤证明等；提交至劳动部门，等待认定结果；认定后，进行劳动能力鉴定；根据鉴定级别，与公司协商或申请劳动仲裁，确保获得应有赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤处理常见方式为先认定，后鉴定，按级别赔偿。选择处理方式时，应根据公司态度、个人伤情及法律程序要求进行。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤辞职后赔偿需先工伤认定，再鉴定级别计算。依据《工伤保险条例》，不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响后续生活。
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马做司法鉴定需要多久出
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