占有公司财物怎么判

结论：
占有公司财物，公司、企业或其他单位人员可能构成职务侵占罪，国家工作人员可能构成贪污罪，量刑因数额等情况不同而异。
法律解析：
对于公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，构成职务侵占罪，量刑根据数额分为三个档次，分别是三年以下有期徒刑或拘役并处罚金、三年以上十年以下有期徒刑并处罚金、十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。而国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物构成贪污罪，同样根据数额及情节不同，量刑有三年以下有期徒刑或拘役并处罚金、三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产、十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产三个区间。法律明确规定了这两种犯罪行为及相应处罚，目的是维护公司、单位和公共财产的安全。如果遇到关于占有公司财物法律认定和量刑等相关问题，可向专业法律人士进行咨询。
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1.占有公司财物依主体和行为不同涉及不同罪名量刑有别。公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大构成职务侵占罪，国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物构成贪污罪。
2.职务侵占罪量刑：数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.贪污罪量刑：数额较大或有其他较重情节，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。
4.建议公司加强内部监管，规范财务制度，国家工作人员应廉洁自律，严格依法履职。一旦发现此类违法犯罪行为，应及时报警，维护法律尊严和公司、国家财产安全。
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法律分析：
（1）公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪。其量刑依据数额不同分为三个档次，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物，构成贪污罪。贪污罪量刑也依据数额和情节分为三个档次，数额较大或有较重情节处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大或有严重情节处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产，数额特别巨大或有特别严重情节处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。

提醒：
占有公司财物涉及不同罪名和量刑，在处理相关事务时，务必遵守法律规定，避免触犯法律红线。因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）公司、企业或其他单位人员，应恪守职业操守，不利用职务便利非法占有本单位财物，避免触犯职务侵占罪。若发现此类行为，公司内部要建立监督举报机制，及时处理问题。
（二）国家工作人员需严格依法履行职责，杜绝以任何手段非法占有公共财物，防止构成贪污罪。相关部门应加强廉政教育和监督管理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第三百八十二条第一款规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
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1.公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物非法占为己有，数额较大构成职务侵占罪。一般判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，判三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.国家工作人员利用职务便利，非法占有公共财物构成贪污罪。数额较大或有较重情节，判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有严重情节，判三年到十年有期徒刑，可并处罚金或没收财产；数额特别巨大或有特别严重情节，判十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，可并处罚金或没收财产。